河北艺术职业中学教师量化考核细则
为了进一步加强学校管理，提高教育教学质量，全面推进素质教育，激发教师的工作积极性，特制定本考核细则。考核结果作为评先、评优、晋职，聘用、聘任、奖金发放等的重要依据。
一、职业道德15分
（一）政治思想5分
1、热爱中国共产党，坚持四项基本原则，忠诚于党的教育事业。
2、践行“三个代表”重要思想，在思想、行动上坚决同党中央保持一致，不得有违背党和国家方针政策的言行。
3、依法执教，认真贯彻国家教育方针政策、法律、法规。
4、组织纪律性强、服从工作安排。
5、积极参加政治学习，做到有笔记、有心得。
（二）爱岗敬业5分
1、热爱教育，热爱学校，教书育人。
2、树立终身学习理念，刻苦钻研，勇于创新，努力提高教育教学水平。
3、团结协作，谦虚谨慎，尊重同志，相互学习。
4、尊重家长，主动与学生家长联系，认真吸取意见和建议，取得家长的支持与配合。
5、按时上下班，执行请假制度。无迟到、早退现象。
6、积极参加教学研讨，在教学上有所建树。
7、服从组织的安排。
（三）为人师表5分
1、模范遵纪守法，举止文明礼貌，作风正派，以身作则，注重身教。
2、廉洁从教，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不搞有偿家教，不接受家长请客和礼品。
3、认真备课、上课、批改作业，耐心解答学生提出的问题，履行课后辅导学生的职责
4、关心爱护学生，平等、公正对待每一个学生，不歧视排挤学困生。
5、尊重学生人格，不讽刺、挖苦学生，不得体罚或变相体罚学生。
6、创造平等和谐的师生关系，调动学生主动学习的积极性。
7、衣着整洁得体，在校园内不穿短裤、短裙，不穿拖鞋，不施浓妆。
8、不准在教室内接听电话。
9、工作日不饮酒。
10、不参与赌博等违法乱纪的活动。
奖惩制度：
1、上课、开会时间无特殊情况接听电话,扣1分/次。
2、工作期间喝酒，扣1分/次。
3、体罚、变相体罚学生行为，扣1分/次。
4、无故擅离工作岗位，扣2分/次。
5、不服从工作安排的，扣2分/次。
6、出错试题、泄露试题，扣5-10分/次。
二、教学管理80分
（一）常规教学与管理40分
备课3分
教师要做到提前备课，准备教学具或摆放静物，不备课，不得进入课堂。教师及时参加集体备课活动，并按学校要求准备好相关的资料，积极参与讨论，认真做好记录。
1、不备课上课的，扣3分/次。
2、不参加集体备课的，扣1分/次。
教案3分
每位任课教师都要认真书写教案，项目齐全，要定期检查，学期末组织教师交流评比，按1：2：3的比例，教师的教案评出等级。一等教案6分，二等教案4分，三等教案0分。
上课8分
坚持以学生为主体，教师为主导，教学中要充分调动学生的积极性，结合实际创设情境，设计教学用具，想方设法调动学生学习的主动性，启发学生的思维，注重培养学生的自主、探究学习能力。注重讲、练结合，面向全体，突出对学困生的点拨，提高每一节课的教学效果。
积极参加学校组织的的课堂教学展示活动。
教师上课按6：4的比例进行评比，一等得8分，二等得6分。
批改3分
批改要做到及时、准确。提倡面批，做好记录，写好评语。不许教师坐在前面，学生排队等候批改。对存在的问题，要深入查找教师和学生两方面的原因，尽早加以改正。
学生作业本要加强管理，做到字迹工整，整理规范，保管良好。
学校定期进行检查，视批改情况，得分依次为3、2、1分
辅导4分
基础学科教师自习课要到班级辅导，有目的的选择辅导对象，制定计划，提高学习质量，做好辅导记录。
要做好后进生的帮扶工作，教务处要定期检查或抽查，视情况依次记为4、3、1分。
监考5分
教师服从组织的安排，积极参加质量检测的监考工作，履行职责，圆满完成任务。
有下列情况之一的：
1、监考时看杂志、玩手机等，扣5分/次。
2、监考时睡觉的，按旷工论。
3、装订试卷出现错误，扣2分/次。
4、参与作弊者，一票否决，按最后名次论。
评卷3分
坚持公平、公正、科学、准确的原则，对学生的质量检测试卷进行评价。
有下列情况的之一的，不得分，并经校务会研究追加处罚。
1、有意识批错的。2、标准不一。3、作弊。
教研3分
教师要定期参加校内组织的教研活动，按时参加上级组织的各类教研活动，做好签到，认真记录，全面传达会议精神。
有下列情况的，不得分。
1、无故缺席。
2、无故半途离开。
听课3分
教师按学校规定，每学期校内听课不少于15节，记录认真，并作点评。教务主任、分校长每学期听课不少于20节。学期末进行总结，根据听课数量分别记为3、2、1分。
有下列情况的，不得分。
1、听课节数不达标。
2、抄袭听课记录的。
材料1分
